浙江大学海南研究院招聘技术保障工程师
薪酬待遇:年薪15-25万 (税前)
高水平工程师薪酬可一人一议
报名截止时间:2024年8月15日截止
岗位职责:
1、负责联络院内外资源开展各实验平台的建设工作,参与实验室建设发展规划、组织方案制定、立项申报、专家评审、跟踪管理、装修建设、设备购置、安装调试、验收评估等一系列的建设工作;
2、负责实验室仪器设备管理的建章立制工作,搭建并不断完善设备日常使用、维护维修、设备共享等管理体系,并贯彻实施,模范带头执行并督促检查;
3、负责各实验平台设备操作、使用指导、设备研发和应用、机械设备模具设计和调试、设备登记管理,设备维护维修,保持仪器设备的完好率,为教学、科研、社会服务提供重要的保障;
4、负责实验平台安全管理工作,具体包括制度建设、软硬件完善、安全准入准出机制建设,安全检查和隐患整改,安全教育宣传培训、安全文化建设等工作;
5、做好仪器设备共享平台建设、共享服务管理工作,负责开放共享平台建设维护和信息化建设,构建大型仪器设备开放共享绩效评价体系,组织开展使用绩效考核工作提升设备使用率和服务效益;
6、组织在仪器设备上的教学科研任务,开发新的功能,承担服务性分析测试任务、开展相关学科领域科研、社会服务相关的实验技术支撑工作;
7、做好实验室其他管理工作。
招聘条件:
1、思想政治素质好,遵守国家的法律法规和研究院规章制度,恪守职业道德和工作纪律,具有较强的团队合作精神与服务意识,愿意从事科研服务工作;
2、具有机械类、电气类、仪器类、电子信息类等相关学科专业研究生及以上学历,并获得相应学位,熟悉本业务领域的专业知识;
3、吃苦耐劳、具有较强的责任心、良好的沟通能力和独立解决问题的能力;
4、身体健康,年龄原则上不超过35周岁;
5、有过大型仪器设备平台使用和管理工作经验者优先。
工作地点:海南省三亚市崖州湾科技城
联系方式:王老师 0898-32807619
投递邮箱:[email protected],如有应聘意向请将应聘材料发送至指定邮箱标题注明:应聘岗位+申请人。
应聘材料:《浙江大学海南研究院职位申请表》及个人简历(含学历、工作简历等相关证明材料)
原文链接:http://oc.zju.edu.cn/2024/0805/c29875a2951591/pagem.htm